Pon término a tu contrato por cotizaciones impagas o sueldos atrasados y cobra todas tus indemnizaciones con recargos legales del 50% al 80%. Evaluamos tu caso sin costo y te defendemos en tribunales laborales de todo Chile.
Usa nuestro Generador de Cartas de Autodespido (Art. 171 y 160 CT). Completa tus datos, selecciona tus causales (cotizaciones impagas, sueldos o Ley Karin) y obtén tu documento legal en PDF tamaño Carta listo para enviar a tu empleador y a la Inspección del Trabajo.
El autodespido o despido indirecto es el mecanismo legal que permite al trabajador poner término a la relación laboral cuando es el empleador quien incurre en causales graves de incumplimiento, cobrando todas las indemnizaciones legales con importantes recargos:
Para que el autodespido sea jurídicamente exitoso y no se confunda con una renuncia voluntaria ni abandono de trabajo, se deben cumplir rigurosamente tres etapas:
La carta debe señalar con precisión jurídica las causales y los hechos concretos. Debe enviarse por carta certificada al empleador y con copia formal a la Inspección del Trabajo dentro de los 3 días hábiles siguientes al cese.
Dispones de 60 días hábiles para ingresar la demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo correspondiente con el patrocinio de nuestros abogados laborales.
El tribunal condena a la empresa a pagar el mes de aviso, los años de servicio y un recargo sancionatorio del 50% (incumplimiento grave) o del 80% (conductas indebidas graves o acoso).
No renuncies perdiendo tus años de servicio. Escríbenos para revisar tus liquidaciones y cotizaciones sin costo antes de tomar cualquier decisión.